004 欧冠杯 格拉茨风暴 VS 赫罗纳（11-28 01:45）
欧冠杯联赛阶段，格拉茨风暴主场迎战赫罗纳。格拉茨风暴是奥甲强队，前四轮比赛全部落败，积分0分，目前排名第33位；赫罗纳是西甲强队，前四轮比赛1胜3负，积分3分，排名第29位。双方此前无历史交锋记录。
005 英冠 卡迪夫城 VS 女旺公园巡游者（11-28 03:45）
英冠联赛第17轮，卡迪夫城主场迎战女旺公园巡游者。
006 英冠 米德尔斯堡 VS 布莱克本（11-28 03:45）
英冠联赛第17轮，米德尔斯堡主场迎战布莱克本。
004 欧冠杯 格拉茨风暴 VS 赫罗纳（11-28 01:45）
【格拉茨风暴近况】格拉茨风暴目前排名奥甲第1位，表现出色；上轮比赛主场大胜奥地利克拉根福，两轮连胜，状态回升。格拉茨风暴近十轮主场6胜1平3负，不败率高，优势较大；期间场均入球2.8个，场均失球1.3个，攻击力强，防守不很稳定。
在阵容方面，格拉茨风暴有包括主力中场斯坦科维奇、主力门将舍尔彭在内的6名球员因伤缺阵。
【赫罗纳近况】赫罗纳目前排名西甲第7位，表现尚可；上轮比赛主场大胜西班牙人，近四轮3胜1负，状态尚好。赫罗纳近十轮客场3胜2平5负，不败率低，客场战能力并不强；期间场均入球0.9个，场均失球1.3个，攻击力不强，防守不很稳定。
赫罗纳阵容中，主力前锋阿尔瑙-马丁内斯禁赛，主力中场埃雷拉因伤缺阵，主力前锋加布里埃尔-米苏伊因资格限制不能出战。
【数据支持】本场比赛格拉茨风暴占据主场，数据方面给予赫罗纳适度支持，符合双方的实力差距和具体表现。
【综合分析】双方在整体实力上存在差距，赫罗纳在阵容厚度上远高于格拉茨风暴，本场比赛格拉茨风暴占据主场，数据方面给予赫罗纳支持，力度合理，但回返压力较大；根据双方的实力水平、战绩表现、以及球员伤病情况，结合本人多年的经验及对本场比赛进行研究和判断，我们认为赫罗纳客场胜出的概率较高，并预期总进球有望不低于3个球。
●建议客胜，比分参考1-2，1-3，半全场平负和负负。
005 英冠 卡迪夫城 VS 女旺公园巡游者（11-28 03:45）
【卡迪夫城近况】卡迪夫城目前排名第21位，表现差池；上轮比赛客场战平谢周三，三轮不胜，状态下滑。卡迪夫城近十轮主场5胜5负，不败率低，优势不足；期间场均入球1.6个，场均失球1.5个，攻击力强，防守不稳。
在阵容方面，卡迪夫城主力后卫乾伯斯、主力前锋卡勒姆-罗宾逊、主力中场拉姆塞因伤缺阵。
【女旺公园巡游者近况】女旺公园巡游者目前排名第24位，表现较差；上轮比赛主场战平斯托克城，近十轮无胜绩，状态低迷。女旺公园巡游者近十轮客场3胜3平4负，胜率低，客场战能力并不强；期间场均入球1.8个，场均失球1.2个，攻击力强，防守尚稳。
女旺公园巡游者阵容中，有包括主力后卫帕尔、主力中场谢尔、主力后卫索尔特在内的7名球员因伤缺阵。
【数据支持】本场比赛卡迪夫城占据主场，数据方面给予卡迪夫城适度支持，符合双方的实力差距和具体表现。
【综合分析】双方在整体实力上存在差距，卡迪夫城在阵容厚度上占据优势，本场比赛卡迪夫城占据主场，数据方面给予卡迪夫城支持，力度合理，但回返压力较大；根据双方的实力水平、战绩表现、以及球员伤病情况，结合本人多年的经验及对本场比赛进行研究和判断，我们认为双方战平的概率较高，并预期总进球有望不超过2个球。
●建议平局，让客胜，比分参考1-1，半全场平平和胜平。
006 英冠 米德尔斯堡 VS 布莱克本（11-28 03:45）
【米德尔斯堡近况】米德尔斯堡目前排名第5位，表现较佳；上轮比赛客场大胜牛津联队，三轮连胜，状态火热。米德尔斯堡近十轮主场5胜2平3负，不败率高，优势较大；期间场均入球1.3个，场均失球1.4个，攻击力强，防守不稳。
在阵容方面，米德尔斯堡主力中场哈克尼出战存疑，主力中场莫里斯、主力后卫范登伯格因伤缺阵。
【布莱克本近况】布莱克本目前排名第9位，表现中规中矩；上轮比赛客场战胜卡迪夫城，终结三连败，士气提升。布莱克本近十轮客场3胜4平3负，不败率高，客场尚有抗衡能力；期间场均入球1.5个，场均失球1.2个，攻击力强，防守尚稳。
布莱克本阵容中，主力中场西古德森、主力中场杜伯里、主力后卫卡特因伤缺阵。
【数据支持】本场比赛米德尔斯堡占据主场，数据方面给予其有力支持，符合双方的实力差距和具体表现。
【综合分析】双方在整体实力上存在差距，米德尔斯堡在阵容厚度上占据优势，本场比赛米德尔斯堡占据主场，数据方面给予米德尔斯堡支持，力度较强；根据双方的实力水平、战绩表现、以及球员伤病情况，结合本人多年的经验及对本场比赛进行研究和判断，我们认为米德尔斯堡有望小胜对手，并预期总进球有望不低于3个球。
●建议主胜，让平，比分参考2-1，3-2，半全场平胜和胜胜。
附建议方案：004客胜+005让客胜+006主胜。
比分容错：004（1:2）+005（1:1）+006（2:1）。
